¿Estás harto de oír «lamentamos informarte de que...»?

Entrevista para la oferta de trabajo

El curso que convierte tu próxima entrevista en tu próximo trabajo.

Te has esforzado mucho.

Has adaptado tu currículum. Has investigado sobre la empresa. Has elegido la ropa que te ibas a poner. Te has presentado.

Y entonces recibiste el correo electrónico.

«Tras una cuidadosa reflexión, hemos decidido seguir adelante con otros candidatos».

Y lo peor no es el rechazo. Es no saber por qué. ¿Fue algo que dijiste? ¿Algo que no dijiste? ¿Es que simplemente no eras lo suficientemente bueno?

Lo hiciste bastante bien.

Simplemente no te habías preparado como debía.

La mayoría de la gente se toma las entrevistas como si fueran un examen: o las aprueban o las suspenden en función de cómo son.

Pero los candidatos que reciben ofertas saben algo que tú aún no sabes:

La entrevista es una habilidad.

Y las habilidades se pueden aprender.

¿Te suena?

¿A quién va dirigido?

Sabes que eres bueno en lo que haces. Esos rechazos no tienen sentido.

Llegas a la entrevista y luego… nada. Ni oferta, ni explicación, solo ese correo electrónico.

Tienes la formación necesaria. Estás preparado. Y aún así no consigues averiguar qué es lo que estás haciendo mal.

Empiezas a preguntarte si es que simplemente no está destinado a ser así.

Así es.

Lo único que te falta es la estrategia.

Conóceme

Soy Emma, seleccionadora de personal y asesora profesional.

Durante el día soy director de selección de personal, lo que significa que he estado al otro lado de la entrevista más veces de las que puedo contar. Sé qué es lo que hace que alguien sea memorable. Sé qué es lo que nos lleva a descartar a un candidato. Y sé exactamente en qué punto la mayoría de los candidatos pierden la oportunidad de conseguir el puesto, y casi nunca tiene que ver con la experiencia.

Mi trabajo como reclutador me enseñó que desarrollar una carrera profesional es una habilidad. Hay reglas que nadie pone por escrito, dinámicas que nadie explica y estrategias que algunas personas aprenden por casualidad porque se rodearon de las personas adecuadas en el momento adecuado. La mayoría de la gente no tuvo tanta suerte.

Creé «Career With Emma» para cambiar esa situación.

Para compartir las habilidades profesionales que realmente te ayudan a progresar.

Contenido

  • Cómo prepararse

    Las preguntas que surgen en casi todas las entrevistas, cómo entrar con la presentación preparada y cómo crear un repertorio de situaciones reales para esos momentos en los que te piden: «Cuéntame alguna vez en la que...».

  • Las reglas secretas de las entrevistas

    Lo que realmente piensan los responsables de selección de personal, qué ponerte, qué decir, qué no debes decir nunca y todas esas cosas que nadie te cuenta antes de entrar en la entrevista.

  • Las preguntas capciosas

    Salario, puntos débiles, conflictos, fracasos. Las preguntas que hacen tropezar a todo el mundo y cómo responderlas exactamente sin perder la oferta.

  • Después de la entrevista

    El seguimiento que la mayoría de la gente se salta, el correo electrónico que hace que te tengan siempre presente y la pregunta que siempre deberías hacerte antes de decir que sí.

  • El arte de realizar entrevistas

    Cómo hacer una pausa sin entrar en pánico, tomar notas como un profesional y mantener la calma cuando la conversación no sale como habías planeado.

  • Lo difícil

    Lagunas profesionales, trayectorias no lineales, cambios de sector. Cómo contar una historia compleja de forma sencilla y hacer que juegue a tu favor.

¿Quieres comprobarlo por ti mismo?

Aquí tienes un breve vídeo en el que te guío por la plataforma del curso para que puedas ver exactamente lo que vas a recibir.

La próxima vez que te presentes a una entrevista, no te limitarás a cruzar los dedos.

Sabrás exactamente lo que buscan.

Sabrás qué decir y cómo decirlo.

Estarás preparado. Y esta vez, recibirás felicitaciones.

«Me llamaron para darme la buena noticia»

«Ahora las entrevistas me resultan fáciles»

«Una perspectiva útil desde el punto de vista de los responsables de selección de personal»

«Estoy orgulloso de cómo gestioné el proceso de selección»

«Muy práctico. Me siento mejor preparado».

Lo que obtienes


El curso

6 módulos de preparación práctica para entrevistas, elaborados por un responsable de selección de personal. Todo lo que necesitas antes, durante y después de la entrevista. Acceso de por vida.

Importe: 497 €

EXTRA: El cuaderno de ejercicios del Banco de Escenarios

No te quedes nunca más sin saber qué responder a la pregunta «cuéntame alguna vez en la que...». Este cuaderno de ejercicios te ayuda a preparar tus situaciones antes de la entrevista para que siempre sepas exactamente qué decir.

Importe: 97 €

EXTRA: La lista de comprobación para la preparación

Todo lo que tienes que hacer antes de entrar, en un solo sitio. No dejamos nada al azar.

Importe: 47 €


Importe total: 641 €

Tu precio actual:

€199

o el importe equivalente en tu moneda local

Preguntas frecuentes